Entwickeln Sie Ihre Führungsqualitäten!
Das PEP Personal Empowerment Program ist eine von BPW USA entwickelte Seminarreihe.
Das Programm gibt Ihnen Mittel an die Hand, sowohl Ihre persönlichen und beruflichen Ziele als auch Ihre Ziele innerhalb von Organisationen und in der Öffentlichkeit zu erreichen.
Wann:
9. Juni 2012 von 9.00 Uhr bis 18.00 Uhr
10. Juni 2012 von 10.00 Uhr bis 17.00 Uhr
Wo:
Institut „Raus mit der Sprache“ von Katharina Padleschat, Friedrichstraße 25, 40217 Düsseldorf
Das sind die Module:
Modul 1: Hintergrund und Vorstellung des Trainings, kurze Einführung in die Arbeit von BPW
Modul 2: Verhaltens- und Kommunikationsstile von Kollegen und Angestellten kennen lernen -
erfolgreich kommunizieren. Sie lernen Kommunikationstypen zu identifizieren und deren Einfluss auf das Verhalten zu erkennen. Sie erhalten einen Überblick über das DISG-Modell für menschliches Verhalten, um Unterschiede in der Kommunikation zu erkennen und sinnvoll zu nutzen.
Modul 3: Wie finde ich die richtige Person für die richtige Aufgabe?
Dieses Modul baut auf den Informationen aus Modul 2 auf. Es hilft, die verschiedenen Typen durch Zuhören zu identifizieren, liefert eine Grundlage, um die Empfindungen und Annahmen anderer zu verstehen, vermittelt die Bedeutung der Körpersprache, des äußeren Erscheinungsbildes.
Modul 4: Wie erstelle ich eine Präsentation?
Sie werden mit Präsentationsgrundlagen und -aspekten und Techniken vertraut gemacht, um Ihr Publikum zu begeistern, lernen wie Sie Ihr Lampenfieber überwinden und wie Sie eine überzeugende Präsentation erstellen.
Modul 5: Öffentlich Reden
Sie lernen öffentlich frei zu reden, erhalten Tipps und Tricks für Vorträge, üben Stegreifreden und wie man konstruktives Feedback gibt.
Modul 6: Netzwerken
Dieses Modul weist Sie in die Kunst des Netzwerkens mit Einzelnen oder mit Gruppen ein, zeigt die Elemente erfolgreichen Netzwerkens und die verschiedenen Netzwerk-Kreise.
Modul 7: Vorstellungsgespräche
Tipps und Techniken für Vorstellungsgespräche. Sie setzen das DISG-Modell ein, prüfen Ihre eigenen Stärken, Talente und Fähigkeiten. Sie bereiten Vorstellungsgespräche vor, üben und bewerten diese.
Modul 8: Verhandlungsgeschick für die Arbeit und andere Gelegenheiten
Sie erlernen Techniken für erfolgreiches Verhandeln, wie man mit schwierigen Menschen umgeht, und üben Verhandlungsszenarien im Rollenspiel.
Modul 9: Die Entwicklung von Führungsqualitäten
wird Ihnen helfen, an die Spitze zu kommen. Sie entdecken die Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Führung, lernen was andere von Ihnen als Führungskraft erwarten und setzen bereits Erlerntes über Verhaltensstile unter Führungsaspekten ein.
Modul 10: Business-Etikette
Dieses Modul behandelt die Grundlagen der Business-Etikette, von Elektronik wie z. B. Mail, Telefon, Mobiltelefon, über Begrüßungen bis zu Geschäftsessen.
Modul 11: Öffentlichkeitsarbeit für Ihr Business und Ihre Organisation
Sie lernen Medienabläufe kennen, wie man Beziehungen zu Medien aufbaut, wie man Meldungen und Pressemitteilungen erstellt.
Module 12: Entwickeln Sie Ihre Ziele
Was ist Ihnen wichtig? Welche Werte möchten Sie in Ihrer Arbeit umsetzen? Woran glauben Sie? Sie lernen, Ihre persönlichen Ziele zu entwickeln, Werte und Visionen zu definieren und erlernen ein Vorgehen für kurz- und langfristige Ziele.
Jedes Modul baut auf den Informationen und Erlerntem aus den vorherigen Modulen auf. Sie lernen z. B. wie die Verhaltensstile die Kommunikation beeinflussen, bevor sie Präsentationen erstellen. Sie lernen zunächst alles über das Netzwerken, dann Vorstellungsgespräche und dann Verhandlungen.
Die Inhalte werden anhand von praktischen Übungen vermittelt. Dazu gehören unter anderem vorbereitete 5-Minuten-Vorträge, Stegreifreden oder Vorstellungsgespräche im Rollenspiel.
Ihre Trainerin: Johanna Marius
Johanna Marius ist seit 8 Jahren Mitglied bei BPW München und seit 2010 Mitglied im Bundesvorstand, zuständig für das Ressort Leadership und Lifelong Learning. Im Februar 2006 hat sie die Trainerausbildung für das PEP in New York absolviert und hat seitdem mehrere PEP-Seminare in München, Augsburg, Aachen, Hamm und Düsseldorf gehalten. Johanna Marius leitet ein Trainingsinstitut „Languages + Intercultural Training“ in München und entwirft und gibt Seminare zum Thema interkulturelle Kompetenz.
Anmeldungen bitte an sabine.grosser@bpw-duesseldorf.de. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt auf max. 10 Frauen.
Die Seminargebühr beträgt 300 Euro für BPW Mitglieder, bzw. 400 Euro für Interessentinnen. Zahlbar bis zum 20. Mai 2012 auf das Konto 5825580 bei der Sparda-Bank West e.G. BLZ 330 605 92.
